Arbeiten bei Physiomedic

Mitarbeiter im Mittelpunkt

Wir sind zu fünft: Ella, Jessica, Marie, Susan und Erlea. Zwei Praxen in Eltville, eine dritte im Bau. Auf dieser Seite steht, wie wir miteinander arbeiten – nicht, wie es in einer Anzeige gut klingt.

Schreib uns kurz
Von mir persönlich

Warum es diese Seite gibt

Ich schreibe das selbst, deshalb klingt es nicht wie eine Stellenanzeige.

Ich habe lange in Praxen gearbeitet, in denen die Doku zwischen Tür und Angel passieren musste. Der Takt war zwanzig Minuten, und darin steckte alles: Befund, Behandlung, Bericht, Telefonat. Am Ende ging das immer zulasten der Zeit am Patienten – und abends blieb dieses Gefühl, allen ein bisschen was schuldig geblieben zu sein.

Wir arbeiten auch im 20-Minuten-Takt, das ist in der Kasse nun mal so. Der Unterschied ist, dass Doku-Zeiten und KGG-Slots bei uns fest im Plan stehen und nicht von deiner Behandlungszeit abgehen. Zwanzig Minuten gehören dann wirklich dem Patienten.

Das gelingt uns nicht jeden Tag – es gibt Wochen, in denen wir hinterherlaufen, und ein paar Dinge, die wir noch nicht gut gelöst haben. Aber die Richtung stimmt.

– Erlea

Feedback

Sag es uns, bevor du kündigst

Die meisten Leute gehen nicht wegen des Gehalts, sondern weil sich monatelang etwas angestaut hat, das nie jemand angesprochen hat. Deshalb fragen wir regelmäßig nach – nicht in einem Formular, sondern im Gespräch.

Kritik an Abläufen, an der Planung oder an mir ist ausdrücklich erwünscht. Entweder ändern wir es, oder du erfährst, warum es so bleibt. Beides ist besser als Schweigen.

Teamgedanken

Jeder kann von jedem etwas lernen

Ella bringt Manuelle Therapie und Lymphdrainage mit, Susan den Blick für Ödeme, Marie die Trainingstherapie, Erlea den Sport. Niemand kann alles – zusammen decken wir viel ab.

Deshalb besprechen wir Fälle gemeinsam. Wenn du bei jemandem nicht weiterkommst, schaut ihn sich ein zweiter an. Das kostet zehn Minuten und spart dem Patienten manchmal Wochen.

Entwicklung

Fortbildung ist kein Privatvergnügen

Wer eine Zulassung nachholen will – Manuelle Therapie, Lymphdrainage, KGG – soll das tun können, ohne den kompletten Jahresurlaub dafür zu opfern. Vier von uns fünf haben ihre KGG-Zulassung, MT und MLD sind im Team vorhanden.

Wie wir führen

Fünf Leute, keine Regionalleitung

Es gibt hier keine Ebene zwischen dir und der Entscheidung. Erlea steht selbst am Patienten, nicht im Büro – wenn du etwas brauchst, fragst du ihn direkt, meist noch am selben Tag.

Deine Patienten bleiben deine Patienten, vom ersten Befund bis zum letzten Termin. Wie du behandelst, entscheidest du. Wir erwarten nur, dass du es begründen kannst.

Körper & Gesundheit

Dein Rücken hält nicht ewig

Physiotherapie ist körperliche Arbeit. Wer jeden Tag mobilisiert, braucht selbst Ausgleich – und jemanden, der die eigenen Beschwerden ernst nimmt, bevor sie chronisch werden.

Auf der neuen Fläche entstehen 170 m² Trainingsraum. Dass die Leute, die dort arbeiten, ihn auch selbst nutzen dürfen, halten wir für selbstverständlich.

Leitgedanken

Woran wir festhalten

Wir versprechen niemandem Heilung. Wir sagen, was realistisch geht, wie lange es dauert und was der Patient selbst tun muss. Das ist im Gespräch manchmal unbequemer – dafür ist hinterher niemand enttäuscht.

Und wenn die Studienlage zu einer Behandlung dünn ist, sagen wir das auch. Niemand hier muss etwas verkaufen, hinter dem er nicht steht.

Wer schon da ist

Die vier, mit denen du arbeiten würdest

Klein genug, dass jeder weiß, woran der andere gerade sitzt.

Ella

KGG, Manuelle Therapie und Lymphdrainage – die breiteste Ausbildung im Team.

Jessica

Physiotherapeutin mit KGG und Lymphdrainage.

Marie

Physiotherapeutin mit KGG-Zulassung.

Susan

Physiotherapeutin mit Schwerpunkt Lymphdrainage.

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Das Handfeste

Was du verdienst und wie viel du arbeitest

Wir finden es unangenehm, wenn man das Gehalt erst im dritten Gespräch erfährt. Deshalb steht es hier.

  • Behandlungstakt: 20 Minuten – mit festen Doku-Zeiten und eigenen KGG-Slots im Plan. Beides geht nicht von deiner Behandlungszeit ab.
  • Vergütung: deutlich über dem Durchschnitt. Die konkrete Zahl nennen wir dir gleich im ersten Telefonat – du sollst nicht raten müssen.
  • Edenred-Karte – monatlich aufgeladener Sachbezug, den du frei einlösen kannst.
  • Arbeitszeit: Teilzeit. Beide Stellen sind aktuell in Teilzeit zu besetzen.
Aktuell gesucht

Zwei Stellen, beide in Teilzeit

Physiotherapeut (m/w/d)

Für die Therapie an beiden Standorten – Krankengymnastik, KGG und je nach Zulassung Manuelle Therapie oder Lymphdrainage. Zertifikate kannst du bei uns nachholen, sie sind keine Voraussetzung.

Anmeldung & Social Media

Empfang, Terminvergabe und Rezeptannahme – und daneben unsere Kanäle: Beiträge planen, Fotos und Reels aus dem Praxisalltag, Bewertungen im Blick behalten. Eine Ausbildung im Gesundheitswesen brauchst du dafür nicht.

Ehrlich gesagt

Zwei Dinge, die du vorher wissen solltest

Lieber jetzt als nach deinem ersten Monat.

Es ist gerade unruhig

Wir bauen eine Praxis auf. Das heißt Baustelle, Umzug, neue Abläufe und einiges, das beim ersten Anlauf nicht sitzt. Dafür kannst du mitgestalten, statt in etwas Fertiges einzuziehen – die Gelegenheit gibt es später nicht mehr.

Es gibt kein Standardprogramm

Bei uns bekommt nicht jeder mit Nackenschmerzen dieselbe Serie. Das heißt mehr Denkarbeit pro Patient. Wer lieber nach festem Schema arbeitet, wird sich hier schwertun. Das ist keine Wertung – es passt dann einfach nicht.

Komm doch einfach mal vorbei

Zwei Sätze genügen. Und wenn du erst mal nur Fragen hast – ruf an, das kostet nichts.

Lieber schreiben? Zum Formular

Auch initiativ – wir lesen jede Nachricht selbst

  • Kein Anschreiben, kein Deckblatt
  • Wir melden uns meist noch am selben Tag
  • Erst mal nur reden ist völlig in Ordnung

Noch in ungekündigter Stellung? Verstehen wir. Wir gehen mit jeder Anfrage vertraulich um – auch wenn nichts daraus wird.

Wie es weitergeht

Was nach deiner Nachricht passiert

  1. Du schreibst uns zwei Sätze

    Per WhatsApp oder Mail. Kein Anschreiben, kein Lebenslauf im ersten Schritt, keine Frage nach deiner größten Schwäche.

  2. Wir telefonieren kurz

    Ein Viertelstündchen. Du fragst dabei genauso viel wie wir – und wenn es sich für einen von uns beiden nicht richtig anfühlt, ist das völlig okay.

  3. Du arbeitest einen Tag mit

    Du siehst beide Praxen, lernst die anderen kennen und merkst schnell, ob dir der Ton hier liegt. Den Tag bezahlen wir dir.

  4. Wir entscheiden gemeinsam

    Innerhalb einer Woche hörst du von uns. Auch wenn es nicht passt – und dann sagen wir dir auch, woran es lag.

Häufige Fragen

Was uns oft gefragt wird

Ich bin frisch examiniert – lohnt sich das?

Ja. In einem kleinen Team bekommst du beim Einstieg mehr Anleitung als in einer großen Praxis, weil niemand untergeht. MT oder MLD kannst du bei uns nachholen.

Ich habe kein KGG-Zertifikat. Ist das ein Ausschluss?

Nein. Vier von fünf im Team haben es, du kannst es nachholen. Uns interessiert eher, ob du mit Trainingstherapie überhaupt etwas anfangen kannst.

Kann ich in Teilzeit arbeiten?

Ja – wir suchen aktuell sogar ausschließlich Teilzeit, für beide Stellen.

Ich möchte erst mal nur schauen. Geht das?

Klar. Ruf an oder schreib kurz, dann verabreden wir einen Termin, an dem du dir die Praxis ansiehst. Ganz ohne Bewerbung, und ohne dass daraus etwas werden muss.

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